小草义工骨干每日一问
2013-10-06 22:56:31 来源:  点击:3076
小草义工骨干每日一问

1.是否对新加入的队员进行三次以上的服务范围,服务观念,服务心态.交通.意外.人身安全意识的知识宣导?有没有主动和队友聊过天?队友有没有把你当朋友?

2.是否了解每个队员的基本情况?特别是思想品德,参加义工活动的服务成效和近期动态?

3.队员参加各项活动礼节礼貌是否到位是否出色?

4.工作中是否起点高和严?对队员是否多表扬和鼓励,少批评和指责?

5.是否耐心,认真的听过队员的意见和建议?

6.开会.学习.训练的时候是否严肃认真,注重效果?对义工活动各项工作是主动还是被队长要求才进行?

7.你份内的事情是否自觉做好?发现问题是否能及时和队长反映沟通、及时解决?

8.你的服务意识,管理理念能否与领导保持一致,跟得上团队发展的需求?

9.当义工服务和工作时间发生冲突时,你会怎样去处理?

10.是否认识到一个骨干的管理水平,品德,各方关系协调的情况会严重影响到一个组织的服务,以及未来的长远发展?

11.怎样理解”做义工,先做人”这句话?

12.你认为小草目前的组织服务水平与十堰其它公益组织相比有什么优势和不足之处,如有不足之处该怎样改善?

13.每月工作中能否及时发现自己组织中的不足之处?在工作中是否能预见所发生的问题和造成的不良后果,避免造成不必要的麻烦和不良影响?

 

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